Вчера глава Советского района Игорь Набатов оперативно собрал заседание рабочей группы по предупреждению конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений в АО «Генерация». В обсуждении вопроса приняли участие руководители и представители трудового коллектива предприятия.
В первую очередь Игорь Набатов напомнил генеральному директору АО «Генерация» Алексею Печкину, что администрация Советского района является стопроцентным учредителем акционерного общества, и должна быть в курсе принимаемых руководством решений, особенно если эти решения могут иметь негативные социальные последствия.
«Подчеркну, что совещание я сегодня собрал по собственной инициативе, поскольку мне стало известно, не от руководства компании, а от ее работников, о неких планах по сокращению штатной численности специалистов предприятия. Более того, как выяснилось, руководитель акционерного общества не ставит в известность о принимаемых решениях, не только своих акционеров, но даже и тех людей, кого эти решения касаются. Работники предприятия не понимают сути происходящих в организации процессов. Необходимо их успокоить и объяснить ситуацию», - сказал глава Советского района. Затем Игорь Набатов потребовал объяснений от генерального директора АО «Генерация» Алексея Печкина.
Как пояснил руководитель ресурсоснабжающей организации, предприятие производит оптимизацию производственных процессов, которое может привести к сокращению 108 работников из 231. По словам Алексея Печкина, в какой - то части этот процесс носит закономерный и неизбежный характер, поскольку связан с модернизацией оборудования и автоматизацией процессов в системе коммунального комплекса. Таким образом, до конца текущего и в первой декаде следующего года под сокращение попадут тридцать работников автоматических модернизированных котельных в городских поселениях Советский и Коммунистический.
На сегодняшний день содержание 78 ставок предприятия предусмотрено в расчетах тарифов на предстоящий год, предоставленных в региональную службу по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа — Юры для утверждения. Как сообщил Алексей Печкин, решение вопроса о сокращении численности и штата работников предприятия, будет зависеть от результатов рассмотрения указанных тарифов. Вместе с тем, предприятие начало работу по приведению штатного расписания в соответствии единым тарифно-квалификационным справочником. Проще говоря, речь идет о понижении разрядов рабочих специальностей с шестого на пятый. «Эта мера коснется 24 человек, которым будет предложено работать по пятому разряду или уволиться по сокращению численности или штата. Дело в том, что существующая тарификация работ по 6 разряду у части работников предприятия не соответствует по характеристикам видов выполняемых работ и уровню их сложности требованиям единого тарифно-квалификационного справочника. Мы просто осуществляем тарификацию работ в соответствии с установленными нормативами, приводим все в соответствие с тарифно-квалификационным справочником», - пояснил Алексей Павлович.
Выслушав доклад, глава Советского района Игорь Набатов потребовал от Алексея Печкина представить подробную информацию по планируемым штатным изменениям на предприятии, а также подготовить план мероприятий по трудоустройству работников, которые попадут под сокращение. Вместе с тем, Игорь Набатов инициировал встречу с трудовым коллективом АО «Генерация», которая состоится 26 ноября 2018 года. Ожидается, что на этой встрече работники предприятия получат исчерпывающую информацию о причинах и последствиях сокращения штатной численности.
«Какие бы решения не принимало руководство, как бы оно их не мотивировало, интересы работников должны быть соблюдены, а трудовые права защищены. Мы будем стремиться к тому, чтобы максимально сохранить рабочие места или свести к минимуму негативные последствия сокращений, если они все же произойду»,- заявил глава Советского района Игорь Набатов.
Пресс-служба администрации Советского района