Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Дума Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 3-71-45
Эл. почта: dumasr@sovrnhmao.ru

Выдержка из Устава Советского района, принятого Думой Советского района 23.05.2005 (решение Думы Советского района № 302)

Решение от 31 октября 2007г. № 176 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Советский район"

Решение от 25 марта 2011г. № 6 "О составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Думе Советского район"

Решение от 31» октября 2012г. № 187 "О внесении изменений в решение Думы Советского района от 25.03.2011 № 6 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Думе Советского района»"



10 сентября 2014

Дума Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы заместитель Главы Советского района по взаимодействию с органами государственной власти

Дума Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы заместитель Главы Советского района по взаимодействию с органами государственной власти (должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель»).

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:

высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

основные положения Конституции Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;

иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

Устав Советского района;

муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

правила ведения деловых переговоров;

правила деловой этики;

порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

основы делопроизводства;

формы и методы работы со средствами массовой информации;

правила внутреннего трудового распорядка;

административный регламент;

инструкцию по делопроизводству;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Муниципальный служащий должен иметь способность:

определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

эффективного планирования рабочего времени;

Муниципальный служащий должен иметь навыки:

руководства структурным подразделением;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

организации и обеспечения выполнения задач;

ведения деловых переговоров, публичного выступления;

анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;

владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

лидера.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- личное заявление;

- копия паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

- справку о предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для муниципальных служащих – копию справки о предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их личного дела, заверенную по месту работы) по форме, установленной нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (муниципальному служащему – копию заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу из личного дела, заверенную по месту работы).

Условия проведения конкурса:

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в случаях:

- его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

- несвоевременного представления вышеуказанных документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – конкурс документов (документационный) проводится 01.10.2014 в 17.00 часов,

2 этап – индивидуальное собеседование проводится 08.10.2014 в 10.00 часов.

Срок приема документов для участия в конкурсе - до 01.10.2014 года.

Прием документов от граждан для участия в конкурсе осуществляет аппарат Думы Советского района по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, 4-й этаж, кабинет 403 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Контактный телефон: 3-71-45, официальный сайт Советского района: adm@sovetskiy.ru, раздел «Дума Советского района».

Возврат к списку

Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам!