Дума Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы заместитель Главы Советского района по взаимодействию с органами государственной власти (должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель»).
Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
основные положения Конституции Российской Федерации;
законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;
иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
Устав Советского района;
муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
правила ведения деловых переговоров;
правила деловой этики;
порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
основы делопроизводства;
формы и методы работы со средствами массовой информации;
правила внутреннего трудового распорядка;
административный регламент;
инструкцию по делопроизводству;
правила охраны труда и противопожарной безопасности.
Муниципальный служащий должен иметь способность:
определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;
разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;
эффективного планирования рабочего времени;
Муниципальный служащий должен иметь навыки:
руководства структурным подразделением;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
организации и обеспечения выполнения задач;
ведения деловых переговоров, публичного выступления;
анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;
лидера.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление;
- копия паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
- справку о предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для муниципальных служащих – копию справки о предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их личного дела, заверенную по месту работы) по форме, установленной нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (муниципальному служащему – копию заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу из личного дела, заверенную по месту работы).
Условия проведения конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
- несвоевременного представления вышеуказанных документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – конкурс документов (документационный) проводится 01.10.2014 в 17.00 часов,
2 этап – индивидуальное собеседование проводится 08.10.2014 в 10.00 часов.
Срок приема документов для участия в конкурсе - до 01.10.2014 года.
Прием документов от граждан для участия в конкурсе осуществляет аппарат Думы Советского района по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, 4-й этаж, кабинет 403 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Контактный телефон: 3-71-45, официальный сайт Советского района: adm@sovetskiy.ru, раздел «Дума Советского района».